Inclusief en competentiegericht hr-beleid

Inclusief hr-beleid haalt talent naar boven

Elk talent telt, zeker op een krappe arbeidsmarkt. Zet daarom in op een inclusief hr-beleid, gericht op wat mensen kunnen en willen. Op hun potentieel. Zo open je deuren voor getalenteerde arbeidskrachten die jouw bedrijf verrijken. Ongeacht hun gender, leeftijd, opleidingsniveau of achtergrond.

Drie schakels van een inclusief hr-beleid

Werving en selectie

Laat geen enkel talent liggen door ruimer en diverser aan te werven en te selecteren.

Onthaal en onboarding

Met een warme welkom voelt iedereen zich sneller thuis.

Bouwen aan loopbanen

Met opleiding, loopbaankansen en werkbaar hou je talent tevreden in huis.